Jobbeschreibung Wir suchen ein engagiertes Teammitglied zur Unterstützung unserer vielfältigen und abwechslungsreichen Personalaufgaben. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) Lohn & Gehalt / Payroll übernehmen Sie zusammen mit zwei Kolleginnen eigenständig die monatliche und fristgerechte Entgeltabrechnung der dena und alle in diesem Zusammenhang stehenden Aufgaben: Beurteilung und Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten

Jobbeschreibung Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement Durchführung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) Vorbereitung und Durchführung von

Jobbeschreibung Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden definierter Betriebe und Bereiche in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Sparringspartner:in für Führungskräfte Operative Personalverwaltung Strategisches Personalmanagement Einbringen von Expertise hinsichtlich der Organisationsentwicklung, Vergütungsverfahren, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Nachfolgeplanung und Mitarbeitendengewinnung Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von übergeordneten Zielen und Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele Begleitung

Jobbeschreibung Unterstützung bei der Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Neben- und Prüfarbeiten unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Analyse, Bewertung und Bearbeitung Entgeltrelevanter, steuer- und Sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Einschließlich VBL und Jobradnutzung sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Betreuung der Schnittstellen zu anderen Abrechnungsund Finanzsystemen, insbesondere dem Dienstplansystem sowie