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Redakteur (m/w/d) juristische Fachzeitschriften und Newsdienste (befristet auf 1 Jahr)

München Verlag C.H.BECK
Kreativ & Design Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Inhaltliche und redaktionelle Betreuung der Zeitschrift für Datenschutzrecht (ZD)
  • Verantwortung und Erstellung des Newsdienstes EnK-Aktuell
  • Erstellung der Newsdienste MMR-Aktuell und ZD-Aktuell
  • Urteilsrecherche und Bearbeitung von Entscheidungen
  • Redigieren und Auszeichnen eingereichter Fachtexte
  • Akquise und Steuerung externer Autoren
  • Recherche der Rechtsentwicklung, des Marktes und der Konkurrenzprodukte
  • Koordinierung und Steuerung externer Dienstleister
  • Vertretung der Chefredaktion

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informationsrecht/Datenschutz
  • Hohes Verständnis für juristische Informationsinhalte und deren Nutzung
  • Idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung juristischer Texte
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Word
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten

Unternehmensbeschreibung

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Benefits

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!