Sozialpädagogen mit Diplom oder Bachelor/Master Soziale Arbeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Ganzheitliche Beratung: Sie übernehmen die Allgemeine Soziale Beratung für Seniorinnen und Senioren und sind verlässliche Anlaufstelle für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Koordination & Organisation: Sie koordinieren die ehrenamtlichen Besuchsdienste, Begleitangebote für Senioren sowie die Entlastungsangebote zur Unterstützung im Alltag (§ 45b SGB XI).
• Projektmanagement: Sie leiten und koordinieren innovative und bestehende Projekte eigenverantwortlich.
• Fachliche Begleitung: Sie übernehmen die sozialpädagogische Anleitung, Gewinnung und Begleitung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen.
• Netzwerkarbeit: Sie vertreten den Verband in Gremien und gestalten die Netzwerk- sowie die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit

Qualifikation

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit (Diplom / Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten und der Gestaltung von Projekten mit.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen aus und besitzen eine ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
• Fachkompetenz: Fundiertes sozialrechtliches Hintergrundwissen (idealerweise im Bereich SGB XI) rundet Ihr Profil ab.
• Mobilität: Für die Arbeit in der Region verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.

Unternehmensbeschreibung

Als Caritasverband Starnberg e.V. engagieren wir uns für Menschen in Not sowie für benachteiligte und schwächere Mitmenschen. Diesen Auftrag füllen wir auch in unserer Ökumenischen Nachbarschaftshilfe Starnberg mit Leben: Mit flexiblen ehrenamtlichen Hilfsangeboten entlasten und unterstützen wir gezielt Personen, die im Alltag mit Einschränkungen leben.

Benefits

• S tarke Teamkultur: Unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger, moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem herzlichen Team.
• Zeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Vollzeit).
• Zukunftsvorsorge: Eine starke betriebliche Altersversorgung (ZVK) für Ihre Absicherung im Alter.
• Austausch & Entwicklung: Wir begleiten Sie in Ihrer täglichen Arbeit durch regelmäßige Teamsitzungen, professionelle Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
• Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Anlage 33, Entgeltgruppe S 12) inklusive Jahressonderzahlung und Sozialleistungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinbaren.